2019年，达文物业将以企业文化落地培训为主题开展全年工作。为了将“创造完美、永争第一”的企业文化落实到日常管理服务中，贯彻落实“以人为本、安全发展”的安全生产方针，2019年3月8日下午，在公司领导的大力支持下，达文公司各职能部门及下辖九个项目的管理人员齐聚在总部会议室，隆重召开企业文化落地及安全生产启动大会。大会由达文公司总办陶总主持。

 

 

会上，陶总将达文公司“创造完美、永争第一”的企业精神、“安全、高雅、快乐、便捷”的服务目标以及“外部形象、服务意识、工作跟进、关注细微”的工作指导方针进行了系统、全面的阐释，并要求各专业部门、各项目将企业文化贯穿落实到具体的专业工作、岗位工作和主题活动中。 陶总强调，达文公司将在2019年通过岗位争先推进企业文化落地，以培训考核、主题活动评比、质检排名等方式开展“争先创优”活动，根据季度和年度评比排名的结果进行表彰，从而彰显和弘扬公司“创造完美、永争第一”的企业精神。

 

 

接着，陶总向参会人员宣布了公司安全生产领导小组的组织结构，并对达文公司的安全生产工作进行了全面部署。他强调，安全生产工作实行项目总负责制以及部门负责人负责制，要求各项目物业管理处按照“安全生产人人有责”、“谁主管谁负责”、“有岗必有责，上岗必守则”的指导方针开展工作，建立、健全各类安全生产管理制度。对于安全生产工作，要秉持“安全第一、预防为主”的原则，做到“有贡献、有奖励”“有责任事故、一票否决”，坚决做好公司各项工作的安全检查和监督。